職場の雰囲気

日々頑張るスタッフの職員満足度を高めることは、患者満足度に還元されますので、海外旅行のために取得する有給休暇や、毎月の有給休暇など、職員一人ひとりが自分自身と向き合える時間を尊重しています。働きやすい職場づくりは師長としての、腕の見せ所です！人間関係が原因の職場の離職率はゼロです。和気藹々とした中にも、プロとしての確かな視点が光ります。